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自“五星”支部创建工作启动以来，金山街道坚持高站位谋划、高目标引领、高标准要求、高质量推进，对照农村“五星”支部创建29项重点任务，建立“五项机制”,充分激发基层党组织发展活力，推进“五星”支部创建工作蹄疾步稳。

建立宣传引导机制。为扎实推动“五星”支部创建任务落地见效，金山街道先后召开13次专题研讨、3次专题培训会，吃透上情、摸清下情，弄明白“为什么创”、“创什么”、“怎么创”，优势和弱项是什么等一系列问题，并针对短板和问题制定推进措施。努力形成以创星促共建,以创星促平安,以创星促和谐，以创星促就业，以创星强自身的生动局面。

建立上下联动机制。整合各方资源,确保创建成功。金山街道坚持一把手亲自抓，把“五星”支部创建工作作为当前和今后一个时期的重点工作，精心组织，周密安排，强力推进，确保整个“五星”支部创建工作方向正、内容实、目标明、效果好。

建立联系分包机制。金山街道按照“一办五专班”组织架构，成立“五星”支部创建工作领导小组。一星一专班，专班化管理、清单化推进、台账化落实，常态化指导。金山街道创新探索“五星”支部实践模式，把深化红色治理推进“五星”支部创建与街道重点工作紧密结合，整合用好各方力量，一体推进，形成“干部带领追星、党群共同创星”的良好态势。

建立督查调度机制。推行月盘点、季观摩、半年评比、年终考核”工作措施，形成常态化督导、整改、再督导的机制。科学制定创建“五星”支部的具体规划。金山街道对各村逐项分析研判，摸清底数。对照创建重点任务，制定切实可行的创建规划，坚持分级分类创建，既立足支部基础条件，又强化“跳一跳摘桃子”的拼抢劲头，严格标准、摸清底数、做好梳理，从严从实抓好创建，坚决避免形式主义。

建立以评促创机制。奖励涌现出的创星典型，发挥示范引领作用，激发党员群众广泛参与。压实责任，进一步加强督促指导。金山街道及时对“五星”支部创建责任落实、工作成效、存在问题等方面进行分析研讨，立足各专班职责，为各村提供政策咨询、人员培训、技术指导等服务，确保创建工作高质量推进、高水平完成。

下一步，金山街道在明确目标任务的基础上，科学谋划，细化工作方案，深化认识抓落实，以推进基层治理体系和治理能力现代化的站位全力搞好“五星”支部创建工作。

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