听说你去面试运营，结果人家嫌你0经验没要你！！要我说肯定是你太老实了！！这条视频和大家聊聊，运营小白怎么厚脸皮拿offer？？1个关键词：包装！！分享一个暖石同学，从护理专业跨行拿到3家10k运营offer的经历！！从她的上岸经历中给大家提炼了3个包装步骤。

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(相关资料图)

包装技能

你想做哪个运营岗，就可以去找相应的岗位JD去拆解，获取工作内容、技能信息，对照着去学习，包装实力。 比如你未来想做新媒体运营，你自己可以找5-10个这样的JD逐条去拆拆看，看看有哪些工作内容？哪些技能？是自己能匹配上的？

然后缺的技能部分不管是看书、还是看视频教程，抓紧补。我也分享过好几期运营技能学习的文章，可以去看看：

如果觉得只看不动手实践学不到东西的宝子们，可以跟着这套【运营敲门砖】边学边练，42节视频干货，4个技能训练，3次直播分享，想看的扫描下方二维码即可领取~

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包装经验

第2步，结合第1步拆解的工作内容，挖掘过往经历，“包装”经验。有实习或工作经验的朋友，可以把过往的工作经验提炼归类描述，用STAR法则描述，你负责了xxx，做了哪些行动，成果怎么样。 比如你原来是做销售的，想面社群运营岗，描述中可以重点突出了社群岗需要的“数据分析、销转、沟通等技能”。 要是没有工作经验，也可以从自己的校园经历、课外活动、或是课上做过的大作业，结合目标岗位，写成一个项目经历，特别突出你get的某项技能~ 那如果你是应届生，行政或财务这些岗位，实在没的可写？你也别光指望做一份简历就能上岸运营有点不现实。 起码待多花点时间和精力去创造一份经验。像有的新媒体运营岗，任职要求里就会明确说，“有IP运营案例者优先”。 你也可以像这个护理同学一样，动手做个某书或某音的项目，面试时可以结合简历，用PPT去展示自己具备匹配的技能和优势。

关于项目作品集的详细教程这里就不和大家叨叨了，可以移步这期文章：，【运营敲门砖】也有详细教程，你还可以边学边练，记得领~

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包装人设

第3步包装人设，但我其实建议你不只是包装，你最好真的是学习能力强、态度诚恳、又有明确的做事思路。 比如在简历投递打招呼时，有很多同学其实还在老老实实用招聘软件上的自动话术； 那你其实可以尝试用差异化思维，提升招呼回复率，展示真诚的求职态度。 比如这个同学在面短视频运营岗时，是这样说的 “您好，我对咱这个岗位很感兴趣，我独立运营某书x个月，涨粉2000+、赞藏8w+，这是我的账号主页截图，希望和您进一步沟通。” 再比如面试新媒体运营岗时，提前了解清楚岗位的工作内容、运营的渠道、账号发布的选题方向，竞品公司又是怎么做的？准备像这样的一份工作建议PPT。 就类似于“如果未来让我做这份工作，我会怎么做？从哪儿下手？会做哪些调整优化等等。” 向面试官展示出自己的做事思路，和能胜任岗位的能力。面试作品详细的准备教程可以看这期文章：。

希望看完文章的你，都能找到如愿以偿的工作，我是你们的实实在在分享运营干货的小颖，下期见~

END如 果你想转运营，苦于没经验？

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